Políticas y estrategias

Política

Dotar a las ASP del recurso humano y velar por su desarrollo integral.

Estrategias

• Promover un programa de carrera profesional y administrativa para el personal que labora en las ASP, en coordinación con las autoridades respectivas.
• Adoptar las acciones pertinentes con miras a mejorar las condiciones de trabajo del personal y brindar oportunidades de capacitación sistemáticas e intercambio de experiencias.
• Potenciar las funciones del personal técnico, según su campo de especialización.

Política

Concebir y utilizar la planificación como una herramienta racional para la toma de decisiones, la búsqueda de técnicas y medios para mejorar el conocimiento y lograr mayores niveles de eficiencia en la utilización de los recursos.

Estrategia

• Incorporar en el proceso de planificación a las diferentes instancias técnicas, políticas y administrativas del ASP, asimismo, a los grupos organizados de la sociedad civil vinculados con la conservación.

Política

Integrar la gestión de las ASP al proceso de planificación estratégica de las áreas de conservación.

Estrategia

• Contar con mecanismos ágiles y efectivos de aprobación y oficialización de las estrategias de desarrollo y planes de manejo.

Política

La planificación, la toma de decisiones y el control deberán ser procesos permanentes y continuos para la gestión de las ASP.

Estrategia

• Fundamentar la gestión del desarrollo de las ASP en los siguientes procesos de planificación: a) Plan General de Manejo para cada ASP; b) Planes específicos: interpretación ambiental, educación ambiental, investigación, otros; y, c) Planes de trabajo para el ASP.